隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和職場(chǎng)人健康的退化，“職業(yè)倦怠” 悄然來(lái)襲的。職業(yè)倦怠期明顯的癥狀之一是“拖”——工作拖拖拉拉就是不想完成，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)是非常不利的。主題團(tuán)建可以幫您解決這些問(wèn)題：

　　1.幫助員工進(jìn)行心理健康調(diào)整

　　社會(huì)總是在進(jìn)步，企業(yè)也總是在發(fā)展。每個(gè)企業(yè)都會(huì)爭(zhēng)取大量的“新鮮血液”，在溝通和問(wèn)題處理上有著很多的分歧點(diǎn)，這常常造成工作中的瓶頸，也容易使員工產(chǎn)生情緒，無(wú)法完全投入工作中，久而久之易造成心理倦怠。

　　而新老員工相互融入的主題團(tuán)建便是針對(duì)這一情況設(shè)計(jì)的，無(wú)論是技術(shù)資源、環(huán)境資源還是人力資源，作為職場(chǎng)的精英和骨干，更應(yīng)該主動(dòng)接受新事物，與新員工溝通磨合，職場(chǎng)精英對(duì)待新人應(yīng)該以幫助輔導(dǎo)為主，基本就是團(tuán)隊(duì)合作，環(huán)境的變數(shù)太多，我們應(yīng)該帶著自信去學(xué)習(xí)別人，帶著自卑去超越自己。

　　2.培養(yǎng)員工的積極情緒

　　主題團(tuán)建培養(yǎng)參訓(xùn)學(xué)員健康的生活方式。適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉在緩解和預(yù)防壓力中能夠起到關(guān)鍵作用，所以職場(chǎng)人應(yīng)該經(jīng)常運(yùn)動(dòng)，建議堅(jiān)持每天至少30分鐘的鍛煉時(shí)間，每周3次。保持健康的飲食，營(yíng)養(yǎng)良好的人能更好地應(yīng)對(duì)壓力，生活中應(yīng)該遵循營(yíng)養(yǎng)規(guī)律，保證各種營(yíng)養(yǎng)要素的均衡，保證充足的睡眠，充足的睡眠能夠保證精力充沛，激發(fā)創(chuàng)意，而身體的疲倦更會(huì)增加心理的倦怠感和抑郁、焦慮的情緒。

　　3.讓生活充滿陽(yáng)光心態(tài)

　　無(wú)論工作和生活，有喜有悲、有苦有甜、有光彩也有黯淡，不論人生展現(xiàn)哪一面，我們都應(yīng)該心中充滿陽(yáng)光地去面對(duì)。主題團(tuán)建教會(huì)大家，不管是項(xiàng)目中任務(wù)的失敗，還是工作和生活中遇到困難，我們都應(yīng)該以積極陽(yáng)光的心態(tài)來(lái)面對(duì)，陽(yáng)光的心態(tài)才能迎接更加美好的明天。

　　學(xué)會(huì)在日常生活中休息與放松、充電與思考;與人交往，尤其與那些心態(tài)積極的人交往，讓他們積極樂(lè)觀的生活態(tài)度感染你，幫助你得到身心平衡，走出倦怠，以更加健康、快樂(lè)、淡定的心態(tài)迎接你人生中的風(fēng)雨與陽(yáng)光。

文章內(nèi)容來(lái)源于洛陽(yáng)主題團(tuán)建：http://www.fystc.net/