主題團(tuán)建是具有特有創(chuàng)意的旨在將訓(xùn)練形式的內(nèi)涵不斷延伸、訓(xùn)練理念高 效整合的特殊訓(xùn)練方式。它在拓展訓(xùn)練方式上高水準(zhǔn)的巧用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法，是當(dāng)下所有拓展創(chuàng)意訓(xùn)練形式中較契合現(xiàn)代個(gè)體及現(xiàn)代組織的項(xiàng)目與方式。那么。拓展培訓(xùn)主要的訓(xùn)練方式有哪些

　　首先，是拓展培訓(xùn)在情景體驗(yàn)心理教育上的方式運(yùn)用。主題團(tuán)建側(cè)重于個(gè)體生命體驗(yàn)式的心理疏導(dǎo)培訓(xùn)，是以創(chuàng)建戶外的訓(xùn)練場(chǎng)所為舞臺(tái)，以各類諸如探險(xiǎn)、領(lǐng)隊(duì)訓(xùn)練、溝通疏導(dǎo)、緊急挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)等層面的拓展方式為依托，從而達(dá)成精神成長(zhǎng)、心理疏導(dǎo)為旨?xì)w的培訓(xùn)。這是一種寄望參與者在主題團(tuán)建體驗(yàn)中得以心理成長(zhǎng)的過(guò)程方式訓(xùn)練。

　　其次，是拓展培訓(xùn)具有特色的個(gè)人挑戰(zhàn)潛能的訓(xùn)練方式。服務(wù)優(yōu)的主題團(tuán)建在形式上借助戶外活動(dòng)的擴(kuò)展優(yōu)勢(shì)，以真實(shí)的情境模擬再現(xiàn)為條件，進(jìn)而對(duì)參與的人員在管理、心理二元交互層面上同時(shí)作出的疏導(dǎo)和強(qiáng)化鍛煉，從而使得個(gè)體的潛能得以在品質(zhì)與意志力的激發(fā)訓(xùn)練情境中得以爆發(fā)，讓拓展參與者的心智模式與精神狀態(tài)得以重置或完善。

　　對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)凝聚力的提高和人流量的穩(wěn)定是決定企業(yè)成長(zhǎng)快慢的重要影響因素，因此很多企業(yè)都會(huì)在平日的工作中選擇拓展訓(xùn)練來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，這樣不僅可以讓員工有歸屬感，同時(shí)還能營(yíng)造更加和諧美好的氛圍，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇一家專 業(yè)的主題團(tuán)建好處是非常多的，增加凝聚力大家都知道，拓展訓(xùn)練是多人合作完成的活動(dòng)，需要每個(gè)人發(fā)揮自己的極點(diǎn)力量，那么在訓(xùn)練的過(guò)程中就會(huì)調(diào)動(dòng)起每個(gè)人的積極性和凝聚力，一般拓展訓(xùn)練公司在為員工做拓展項(xiàng)目時(shí)都會(huì)考慮到這一因素而設(shè)置相應(yīng)的拓展項(xiàng)目。還可以減少員工流失率。